医用中心供氧系统如何杜绝出现运行问题
发布时间：2015-12-07
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随着制氧技术的不断发展，医用中心供氧系统供送氧气从最初的工业氧到后来的液氧再到目前的变压吸附(PSA)制氧，供氧方式也从单瓶直接供氧发展到集中供氧系统。中心供氧系统维护我们现采取：1、对原过滤器进行清洁再用；2、在过滤器外加罩便宜的过滤网来延伸过滤器的运用时间。过滤网罩每周进行替换，确保通气量。过滤器通气量、环境氧浓度得到确保今后，制备的氧气浓度下降速度显着减缓，空气过滤器的运用时间大大延伸，本来过滤器运用2个月就使所制氧气浓度由96％降至89％，现4个月了还能保持在95％。2、运转温度疑问。景象：用氧量小于制氧量的情况下，输出储气罐的压力也不能上升，有时还不断下降。因素分析：发生了漏气。氧气增压泵输出的硅橡胶软管，额定运用温度在120℃以上，却发生了温度过高爆裂景象；输出单向止回阀，逆止失效漏气，因内密封圈为尼龙橡胶类的，高温使其变形，密封效果不见。
由于：变压吸附式制氧机制取氧气，先进行了空气的紧缩，再进行氧气的增压，两个进程都是气体紧缩，由热功原理可知，当气体紧缩时，气体体积缩小，放出很多热量，膨胀时则相反。所以，尽管紧缩机、增压泵自身功耗不大，但气体紧缩所出产的热量，对长期运转的设备的实践温升却不低。增压泵出气口管子的实测温度高达110℃。选用进风对其直吹，加速散热，可有用下降设备温升。加速制氧机房的空气替换，不只有利于确保环境氧浓度，还可以及时带走机器运转发生的很多热量，下降制氧间的环境温升。
团队像医用中心供氧系统一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。登陆http://www.sdsungtay.com/了解更多信息
